龙湖集团2021届绽放招聘简章

花亚麻 · 发表于 2021-3-19 07:05:40

龙湖集团2021届绽放招聘简章

一、项目介绍
龙湖“绽放”项目，成立至今已超10年，是龙湖集团为选拔、培养具备行业竞争力的营销高级管理人才而打造的管理培训生计划。历年来，龙湖“绽放”培养了无数的销冠、营销专家和高级管理人才，是全行业营销精英的专属成长舞台。
每年春秋两季，我们将通过多角度的考察，甄选符合龙湖价值观的优秀毕业生加入公司，并通过3-4年系统性培训，助力其加速成长，成为优秀的地产行业营销管理人才。如果你立志成为行业卓越人才，那就“去绽放，耀未来”吧！
二、岗位介绍
招聘岗位：地产营销岗位
初始岗位职责：
1.熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧，为客户提供服务；
2.具备优质的职业素养，与客户建立良好关系，并促进业绩与合作的达成；
3.学习掌握地产推广、获客、品牌管理等综合专业知识，致力成为优秀的管理者与操盘手。
招聘对象：专业不限，统招2021年应届本科及以上学历毕业生，且有志于选择地产营销作为“绽放”自己激情和梦想的舞台。
岗位要求：
——我们“要”的人
以客户为一切工作的出发点，眼睛和内心永远朝向客户，常能发现一些商机，喜欢赚钱
内驱力强，有快速成功的渴望，喜欢挑战与竞争
有脑有心有手（有思想、又能务实地落地执行）
抗压有韧劲、乐观阳光、自然（对难度、压力有准备）
喜欢表达或“讲故事”，有感染力”
追求卓越，志存高远，有点小目标、情怀和思想
——我们“不要”的人
过分追求工作和生活平衡
能讲但不能做，好高骛远
讲派头、搞小团体
不能接受模糊事件与变化
所有问题皆有借口，都不是自己的错，不在自己身上找原因
三、招聘流程
简历投递——初试——复试——集训&带薪实习——终面——发offer
四、薪酬福利
为吸引高素质的人才，龙湖集团提供同行业内非常有竞争力的全面薪酬。对于绽放生来说，其具体的薪酬福利由以下两部分组成：
年总现金收入＝13个月的基本工资＋绩效奖金（业绩奖金+年终奖）+各项补贴
龙湖员工全方位关爱体系

（参考往届绽放平均水平估算，首年综合收入30W+）
五、培养发展

注：绽放生的初始岗位为置业顾问，你们需要在这个岗位上深刻了解客户、市场、竞争、行业特征以及营销这个职能。在初期的几年内，你们多数将在销售及销售管理方向发展，过程中也可转岗策划推广、渠道管理、客户及市场研究、品牌管理等方向发展，当然也有机会跨职能、跨航道发展。
七、Q&A
Q1. 可以投递几个志愿？
A：每个人可以投递3个志愿。3个志愿为阶梯志愿，即您的简历首先进入第一志愿，如第一志愿筛选未通过，将进入第二志愿。以此类推。
Q2. 非2021届毕业生可以参加本次校招吗？
A：本次校招仅针对2021届应届本科及以上毕业生，往届毕业生可以关注社会招聘。
Q3. 是否有专业要求？
A：专业不限。
Q4. 今年都有哪些城市公司招聘？
A：重点针对苏南区域（无锡、常州、扬州），也可投递其他城市，面试通过后安排调动。
Q7、通过什么方式应聘绽放？
扫码投递简历：扫码添加HR微信：