引进人才类别
| 薪酬
| 住房待遇
| 工作启动基金
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“千人计划”、长江学、“国家杰青”、“万人计划”、国家科技三大奖二等奖以上获得者(排名第一)
| 年薪50-100万,“千人计划”(短期)月薪3-5万
| 为“千人计划”(短期)提供公寓住房,服务期内,为其他人才发放200万元购房补贴或安家费
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办公条件、工作启动基金、学科建设经费、团队建设、招收研究生等根据受聘人员实际情况,一人一议。
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南京师范大学特聘教授、江苏特聘教授、江苏双创人才
| 除基本工资和基础性绩效工资外,每年发放12万元奖励性绩效工资。
| 服务期内发放100万元购房补贴或安家费(江苏特聘教授、江苏双创人才,参照执行),为讲座教授提供公寓住房。
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“青年千人”、青年拔尖人才、“国家优青”
| “青年千人”年薪30-50万,青年拔尖人才、“国家优青”年薪不低于20万。
| 服务期内,发放100-120万元购房补贴或安家费。
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其他高层次人才
| 聘期内博士参照副教授最低岗位标准享受
| 服务期内发放购房补贴或安家费,教授、副教授和博士标准分别为60、40和30万元。
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