Discuz! Board

标题: 同济大学微纳材料及生物医学器件课题组2020年招聘博后及科研人员 [打印本页]
作者: 要记得我.    时间: 2021-1-1 02:48
标题: 同济大学微纳材料及生物医学器件课题组2020年招聘博后及科研人员
同济大学微纳材料及生物医学器件课题组2020年招聘博后及科研人员
简介：微纳材料及器件课题组依托同济大学，拥有良好的硬件设施、一流的科研平台和充足的科研经费。目前主要在生物医用纳米材料及诊疗器件方面开展具有特色的研究。目标瞄准国际学术前沿，结合纳米技术、生物材料、微纳制造等手段，深入挖掘细胞及组织内分子/纳米界面相互影响的机制，研发纳米医学、神经调制疗法等创新治疗手段，发展可植入、可穿戴设备及研发诊疗一体化新器件等。因课题组发展需要，现开放招收海内外研究生、博士后、实验员、助理教授、副教授/副研究员岗位，待遇从优。

理念：课题组致力于打造一流的科研平台，引入国际先进的科学理念与技术，有成熟的科研基础，能够最大程度地给予开展创新性研究的条件。

研究方向：新型微纳材料与微纳器件的设计合成及其在生物医学中的应用研究，纳米医学，可植入及可穿戴设备，脑功能与神经退行性疾病研究，心脏衰竭与复苏功能研究等。

一、博士后招聘
1、博士后进站要求：

（1）已获得或即将获得生物医学工程、材料、化学、药学、基础医学等相关专业博士学位；有从事纳米医学，无机有机合成，微纳器件制备，神经工程等方面的研究经验，或从事心血管系统、神经系统疾病等方面的研究；

（2）博士期间受过良好的科研训练，具有良好科研素质，发表2篇及以上SCI论文；

（3）具有良好的英文听说读写能力，有良好的沟通能力及团队合作精神；

（4）年龄在35周岁以下。

2、岗位待遇：

（1）博士后实行年薪制+绩效制，基本年薪可达30w，另有学术成果奖励在基本年薪基础上根据年度成果再增加，上不封顶，具体待遇可面议；

（2）博士后在项目完成并考核优秀后，可优先进入教师系列岗位；

（3）博士后期间优秀者可推荐其海外联合培养；

（4）博士后可选择租住学校博士后公寓；

（5）享受职工同等的医疗保障待遇；

（6）入站即可获得上海集体户口；子女可进同济大学幼儿园。

二、教师招聘
课题组现有助理教授、副教授/副研究员名额，可根据个人情况与学校要求协商决定。

1、基本岗位要求：

（1）已获得生物医学工程、材料、化学、药学、基础医学、纳米医学、电子科学与技术等相关专业博士学位，且担任海内外知名高校、研究机构讲师、助理教授或者相当职务及以上人员或国内外优秀博士后出站；

（2）近5年发表多篇SCI 收录的高水平学术论文；

（3）具有良好的英文听说读写能力，有良好的沟通能力及团队合作精神；富有创造力，理论扎实，技术过硬。

2、岗位待遇：

（1）根据学校相关规定发放薪酬；同时还有课题组年终业绩奖（此项依据本年度所发表的研究成果或获批项目再进行奖励）；

（2）学校职工的医疗保障待遇；

（3）入岗即可获得上海集体户口；

（4）子女可进同济大学幼儿园；

（5）其他相关福利待遇。

三、实验员（1名）
1、基本岗位要求：

（1）具备生物医学工程、材料、化学、基础医学、药学等相关专业硕士学位；有从事纳米医学，无机有机合成，微纳器件制备，神经工程等方面的研究经验，或从事心血管系统、神经系统疾病等方面的研究经验；

（2）愿意承担实验室管理事项。

2、岗位待遇：

待遇：对于有责任心，表现积极的技术员给予有竞争力的待遇。根据具体工作业绩，课题组会发放相应的额外补助。具体待遇可面议。

四、课题组PI
方寅研究员，同济大学医学院博士生导师。在复旦大学获得理学博士学位（师从赵东元院士）。之后在芝加哥大学长期从事生物医学工程方面的研究，研究内容涵盖了化学、材料、生物医药、纳米医学等多学科交叉方向。迄今在国际顶级学术期刊上以发表论文二十多篇，包括NatureBiomedical Engineering，Nature Communications、Journalof the American Chemical Society，Angewandte Chemie，AdvancedMaterials等，多篇高被引论文，并有多篇文章被Nature Middle East等国际媒体先后报道。

此广告博后招聘长期有效，招满为止。

请发送本人简历、代表性论文发送至电子邮箱：tongjibme@hotmail.com及yinfangtj@foxmail.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网。

来源：高校人才网

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/tjdxyxy2020/index.html





欢迎光临 Discuz! Board (http://bbs.huoshaohua.com/) Powered by Discuz! X3.1